招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责
负责制定和完善安全服务板块岗位职责、规章制度、工作预案程序等规范。
负责编写治安、消防状况报表、年度/月度工作计划、总结。
负责公司(安全消防)的接管、验收、移交工作。
知识要求:
●大专及以上学历,具备物业管理行业法律、法规知识,物管上岗证。
能力要求:
●熟悉安全、保卫、消防等有关业务知识;能独立培训员工治安、消防、法律法规、礼仪、军事等专业知识;有较强的理解、判断和处理突发事件的能力;熟悉安全日常工作;具备较强的沟通、协调、组织规划能力及统筹能力;具备较强的管理和领导团队的能力及培养下属的能力;熟练使用办公软件。
工作经验:
●有3年20万平米以上项目同岗位工作经验,有同类大型企业工作经验优先。
其他要求:
性别:男
年龄:28-50岁
身高:170cm
任职资格
知识要求:
●大专及以上学历、具备物业管理行业法律、法规知识,持物业经理上岗证。
能力要求:
●熟悉安全、保卫、消防、等有关业务知识,能独立培训员工治安、消防、法律法规、礼仪、军根据公司制度和部门工作目标,负责组织部门日常工作。
负责编制内部各类治安案/事件的处理预案和流程。
制定小区内部重点/要害部位防损、防盗、防破坏、预防违法犯罪的防范措施。
负责调查处理小区内部发生的违纪和违法事件,并提交事件报告。
负责检查下属日常工作,并检查各项计划工作落实情况。
负责组织员工治安、内部保卫、各类治安案例/事件处理流程、消防等培训工作。
负责编写治安、消防状况报表、月度工作计划、总结。
负责管理处的消防安全管理工作,健全消防档案、消防设备/设施台帐及检查制度,组建和培训义务消防队,并定期组织消防演习。
负责定期检查小区的消防安全及器材状况,并提交检查报告。
领导安排的其它工作
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