招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.将目标传达给员工,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成领导下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,努力达成目标。
2.主持早、晚会,并做好记录。对导购员仪容仪表、工作状态的监管。
3.销售产品进行分析,每日检查货源情况,店面小库房备好日常要出的货品,确保日常的销售。
4.进(退)店的货品,安排员工认真清点,若发现差异,及时与库房沟通。
5.店面样品的调整与维护,店面灯光的管理,店面软饰规范,产品体验试水区洁净正常。
6.制定每日工作安排表,安排每天工作内容,并监督执行。
7.定期对员工进行培训:与门店工作规范相关的一切规章制度。定期组织产品对练,新产品的推广培训。每次活动方案讲解、策略执行讲解
8.传达公司下达的各项指标及促成目标达成。
9、协助导购员销售活动问题的解决。把控商品销售价格。
10.完成领导交办的其他工作。
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