1、员工招聘工作;
2、员工个人档案管理;
3、员工劳动合同管理;
4、员工满意管理;
5、员工培训管理,包括但不限于培训计划的制定、跟进以及新员工培训等工作;
6、IATF16949体系人力资源模块管理;
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