先说说让人感觉靠谱的基础：
1、自我介绍：表述口语化，切中要害，时长2分钟内；
2、聊家庭：强调温馨和睦的家庭氛围，体现家庭责任感；
3、聊业余爱好：尽量说合作性强的活动，体现自己乐群性和协作能力；
4、聊上级：回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
做到以上四点的面试者，HR们会更倾向于相信你，因为你所表达出来的特质是：靠谱。
接下来我们总结了由知名企业HR总结出来的让HR觉得面试者靠谱十大瞬间，结论不一定完整，但希望能在这里与你们分享.
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1、自我介绍：表述口语化，切中要害，时长2分钟内；
2、聊家庭：强调温馨和睦的家庭氛围，体现家庭责任感；
3、聊业余爱好：尽量说合作性强的活动，体现自己乐群性和协作能力；
4、聊上级：回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
做到以上四点的面试者，HR们会更倾向于相信你，因为你所表达出来的特质是：靠谱。
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