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张小姐/女士--个人简历简历编号:RENCAI12618 更新日期:2018-10-27 15:19:24

  • 性      别: 女民      族: 汉族出生日期:1982-05-10
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 身      高: 0
  • 体      重: 0户      籍: 重庆重庆市北碚区最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 汉语言文学毕业院校: 西南大学毕业时间: 2008-01-01
  • 现所在地: 重庆重庆市北碚区特征概括: 

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自我评价

由于多年的工作经验,练就现在具有较好的职业素养和心理素质。熟悉高校教务管理各个环节。具有较强的沟通、协调办事、管理能力。熟练操作现代化办公设备、工作责任心强。优势在于有较强的开拓和创新意识,并能在最短的时间内接受和熟练掌握新项目的各项环节及精髓。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:4000元
意向岗位:教师 教学/教务管理人员
意向行业:教育/培训
工作地区:重庆重庆市北碚区,重庆重庆市铜梁区
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历
2005年1月-2008年1月西南大学汉语言文学大学本科
专业描述:
2002年9月-2004年7月西南大学商务英语大专
专业描述:

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2004年12月-2013年7月重庆人文科技学院教育/培训继续教育学院、校档案室、二级学院工商管理学院教务管理
职位描述:入职人文科技学院期间先后在继续教育学院、党政办综合档案室、工商学院教务科教学秘书一职。具体工作情况如下:
  一、继续教育学院
  需要负责辅修/双学位、专衔本自考两大块工作的新生学籍建立、报考及证书发放等相关工作。
辅修/双学位:
  按时间流程大致为
          5月初,确定开班班级,制定暑期及下学期课表。9月初向二级学院收取新生报名表,做学籍信息。10月联系西大毕业班级论文选题。11月制定寒假及下学期课表。3月清理毕业生成绩,安排补考适宜。4月核对毕业学生信息,通知收毕业证书相片。5月,安排答辩。6月,办理、发放证书。
自考衔接:
        统考每年4次,1、4、7、10月,一般在考前1个半月报考,5月、11月有两次衔接考试。还需组织考试。新班报名后,下发自考学籍表格,回收做学籍。4、10月的时候多查看西大继教网站,每年有两次论文上报时间,在指定时间内报考。证书办理在每年6月初和12月初。
二、综合档案室
    注意日常接收文件、资料和征集资料信息,凡已处理完毕的文档、存档实物等档案及时按程序处理、归档。归档时,先初步对收集的文件按我校档案管理相关规定即:西育办[2009]15号文件《西南大学育才学院关于印发的通知》中所要求对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度等进行严格的分类与鉴定;并对档案进行整理、保管分类、编号等,入库前与部门负责人再次进行检查审核,保证了档案的准确性,增强了保存价值与使用价值。入库时 按规定位置存放,确保档案目录、名称、存放位置与计算机输出的管理总目录协调一致,以便日后的定期清理与备查。很大程度上为前来办事的同学与老师提供了快捷准确的服务并得到好评。
  建校文件按档案软件逐年转换成Exsl文件格式进行导入。严格按评估要求检查文件材料,在部门领导帮助下对材料所缺的部门进行再次催收,查漏补缺。最后根据从秘书科传来的配套电子文件原本,从建校之日起逐年对应补充、导入进档案信息系统。同时还接收各二级学院毕业生成绩单、毕业生照片及派发专升本学生档案。毕业生离校期间,协作本部门完成毕业生档案的邮寄地址、姓名的打印、密封、核对,确保档案的准确无误寄发。
三、教学秘书
  按学校工作需要专任二级学院教务秘书一职。主要工作内容有:
  (一)教学计划执行与管理工作
  1.协助学院领导、系主任制定和组织实施本院(部)各专业的培养方案、教学工作计划、专业发展规划、课程建设规划、教学管理规定等。
  2.教学开展期间协助教学院长检查教学计划及教学活动的运行情况,协助学校做好各级各类教学检查工作。
  3.协助教学院长完成各专业实践性教学环节的安排、实施。完成相关表格的领取、收发和数据上报,协助学院做好各类实习、毕业论文(设计)、毕业答辩的组织实施等工作。
 (二)学生学籍与学位管理工作
  1、协助组织新生的报到注册工作、教学班编制、教师记分册印制等工作。
  2.及时准确填报各专业课程预订教材的清单交教材管理部门。协助教师选定优秀教材,协助教材管理部门审查预订教材情况。
  3、在教务处指导下,协助完成对学生的学籍资格审查如:休学、学业警示、留级、复学、转专业、转学、退学、保留学籍、延长学习年限等。
  4、对毕业生的毕(结)业、学位授予资格进行审查及组织其参加电子摄像,协助完成电子注册、学历认证及发放毕业证书等相关工作。  
 (三)教师教学工作量、课时酬金的汇总、统计、计算和报表工作。
 (四)组织考试与成绩管理工作
  在教务处和教学院长的指导下,组织安排期末考试的时间安排、考场安排、监考人员安排及考试科目的命题、审题、试卷印制、试卷保管。
(五)科研管理工作
 1、熟悉学校、教务科研处和所在学院制定的各项有关科研工作的规章制度。在分管院长的指导下负责本院教师的科研规划等工作。
(六)教学档案管理工作
 教学档案的收集范围与归档:教学大纲、培养方案、课表、学生成绩、考试试题(配套的考务资料)、科研资料、教学或教改等其他重要教学资料都须按市档案局相关要求进行专业的收集、归类与存档。
(七)学院领导交办的其他相关工作。
离职原因:家庭住址变更
2013年7月-2015年5月重庆艺术工程职业学院教育/培训工程与造价管理系二级学院教学秘书
职位描述:教学秘书
  按学校工作需要专任二级学院教学一职。主要工作内容有:
  (一)教学计划执行与管理工作
  1.协助学院领导、系主任制定和组织实施本院(部)各专业的培养方案、教学工作计划、专业发展规划、课程建设规划、教学管理规定等。并根据教学编制及教学任务书和教师工作量制定下学期的开课课程表。
  2.教学开展期间协助教学院长检查教学计划及教学活动的运行情况,协助学校做好各级各类教学检查工作。做好教师教学过程中的调、停、补课的相关工作及时通知到相关师生避免教学事故的发生。对突发事件,要协助学院做好事故的调查、认定和处理工作,维护正常的教学秩序。
  3.协助教学院长完成各专业实践性教学环节的安排、实施。完成相关表格的领取、收发和数据上报,协助学院做好各类实习、毕业论文(设计)、毕业答辩的组织实施等工作。
 (二)学生学籍与学位管理工作
  1、协助组织新生的报到注册工作、教学班编制、教师记分册印制工作。每学年开学后,并对学生学年注册及学生信息进行核对。统计学生的注册情况,若有人数变动按要求及时向教务处上报备案。
  2.及时准确填报各专业课程预订教材的清单交教材管理部门。协助教师选定优秀教材,协助教材管理部门审查预订教材情况。确保开学时教师与学生能人手一册。
  3、在教务处指导下,协助完成对学生的学籍资格审查如:休学、学业警示、留级、复学、转专业、转学、退学、保留学籍、延长学习年限等。
  4、对毕业生的毕(结)业、学位授予资格进行审查及组织其参加电子摄像,协助完成电子注册、学历认证及发放毕业证书等相关工作。  
 (三)教师教学工作量、课时酬金的汇总、统计、计算和报表工作
  依据教学任务安排、教师工作量规定、已课表为依据统计教师课酬,并在规定时间上报教务处审核。
 (四)组织考试与成绩管理工作
  在教务处和教学院长的指导下,组织安排期末考试的时间安排、考场安排、监考人员安排及考试科目的命题、审题、试卷印制、试卷保管。考后协助教师按照考试管理的有关规定进行阅卷、登分、试卷分析等工作。审查学生考试资格,办理学生缓考手续,并报教务
处备案。指导教师通过登陆教务管理信息系统录入学生考试成绩,及时收集和整理教师签字的学生各科考试成绩和重修成绩原始报表,并报一份到教务处备查。考后对考试成绩有异议学生的办理查卷手续。并在下学期开学后一周组织进行学期补考相关工作。处理其他一些国家级统考报名相关工作:英语四六级、计算机等级考试、三笔字、普通话等。
(五)科研管理工作
 1、熟悉学校、教务科研处和所在学院制定的各项有关科研工作的规章制度。在分管院长的指导下负责本院教师的科研规划等管理工作。
 2.及时发布或转发学校和教务科研处等单位布置的各种科研项目的申报通知及相关材料,组织学院教师积极申报各种科研项目。协助教务科研处做好学院所承担项目的中期检查,检查科研协作合同进度和执行情况,了解和掌握院内一般科研项目及科研发展基金的使用情况,及时与主管领导汇报。
(六)教学档案管理工作
 教学档案的收集范围与归档:教学大纲、培养方案、课表、学生成绩、考试试题(配套的考务资料)、科研资料、教学或教改等其他重要教学资料都须按市档案局相关要求进行专业的收集、归类与存档。
(七)学院领导交办的其他相关工作。
离职原因:晚婚晚育,按医院要求回家安胎

语言能力

外语语种掌握程度

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

综合能力

技能专长

联系方式

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